Fehlt leider oft in Lehrbüchern für Geprüfte Personalfachkaufleute: Die Balanced-Scorecard
In der Berufspraxis ebenso wichtig wie in der IHK Prüfung zur/m Geprüften Personalfachkauffrau/ mann: Die Balanced-Scorecard. Was ist der Sinn dieser Karte? Das Management bekommt von vielen Abteilungen viele Kennzahlen vorgelegt, um diese für betriebswirtschaftliche Entscheidungen zu nutzen. Die richtigen Schlussfolgerungen daraus zu ziehen ist schwierig. Genau hier setzt die Karte an: Sie kann von […]
